Erfolgreich seit mehr als 160 Jahren – Kolping Österreich ist als moderner katholischer
Sozialverband in verschiedenen Bereichen des sozialen Lebens tätig. Für unser Kolping
Projekt chance2work suchen wir eine/n engagierte/n, zuverlässige/n und flexible/n
Outplacer/in
(20 Wochenstunden)
Ihre Aufgaben:
- Berufsorientierung und Jobsuche mit 19-25jährigen Transitarbeitskräften
- Persönliche Begleitung im Bewerbungsprozess
- Aufbau und Pflege von Unternehmenskontakten, Akquise von Praktikums- und Arbeitsplätzen
- Vermittlungshemmnisse identifizieren und gemeinsam mit den Transitarbeitskräften Lösungen entwickeln – Case Management
- Schnittstellenfunktion zwischen Unternehmen, ArbeitsanleiterInnen und Jugendlichen
- Nachbetreuung ehemaliger Transitarbeitskräfte
- Betreuung von Personen ab 25 Jahren in Trainingsplätzen
- Dokumentation und administrative Tätigkeiten
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung im sozial-wirtschaftlichen Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im arbeitsmarktpolitischen Bereich, vorzugsweise mit jungen Menschen
- MS-Office- Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Datenbanken
- Einfühlungsvermögen, ausgeprägte kommunikative Kompetenzen, Organisations und Koordinationsstärke
- Freude am Umgang mit Menschen sowie Interesse an anderen Ländern und Kulturen
- Freude am ziel- und ergebnisorientierten Arbeiten
Wir bieten eine Anstellung in einer gut etablierten Sozialorganisation, ein angenehmes
Betriebsklima, flexible Arbeitszeitgestaltung, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine
abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
Für diese Position beträgt das Bruttomonatsgehalt auf Basis Vollzeitbeschäftigung
mindestens € 2.483,- mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und
Berufserfahrung.
Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung inklusive Lebenslauf an
Kolping Österreich, zH Frau Mag.(FH) Susanne Rötzer, Paulanergasse 11, 1040 Wien
oder an jobs@kolping.at
