Outplacer/in
(20 Wochenstunden)
Ihre Aufgaben:
- Arbeitsmarktpolitische und soziale Unterstützung von Transitarbeitskräften und Trainingskräften
- Unterstützung bei der Jobsuche und Vermittlung in den ersten Arbeitsmarkt
- Aufbau und Pflege von Unternehmenskontakten
- Bewerbungsunterstützung, Coaching, Outplacement
- Administration teilnehmer(innen)bezogener Daten mittels Datenbanken
- Begleiten von Exkursionen, Organisieren von Workshops und Fortbildungen
- Konfliktmanagement
- Kommunikation mit dem Fördergeber (AMS) und Arbeitsmarktrecherchen
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen, sozialwissenschaftlichen oder beratenden Bereich
- mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im arbeitsmarktpolitischen Kontext oder im Human Resources-Bereich
- Sehr gute MS-Office- Kenntnisse
- Einfühlungsvermögen, ausgeprägte kommunikative Kompetenzen, Lösungsorientierung, Organisations- und Koordinationsstärke
- Freude am Umgang mit Menschen sowie Interesse an anderen Ländern und Kulturen
Wir bieten eine Anstellung in einer gut etablierten Sozialorganisation, ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeitgestaltung, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
Für diese Position beträgt das Bruttomonatsgehalt auf Basis Vollzeitbeschäftigung mindestens € 2.363,- mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.
Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung inklusive Lebenslauf an Kolping Österreich, zH Frau Mag.(FH) Susanne Rötzer, Paulanergasse 11, 1040 Wien oder an jobs@kolping.at
