Fernstudium Zert. Konflikt-Mentaltrainer/in

Besser, schneller, kundenfreundlicher: Erfolgreich zu sein und sich im Business nachhaltig zu bewähren, ist die große Herausforderung unserer Klientinnen und Klienten.
Lernen Sie in diesem Upgrade für Dipl. Sozial- und Berufspädagogen/-pädagoginnen und Dipl. Mentaltrainer/-innen wie Sie mentales Training für Ihr persönliches Business nutzen, oder wie Sie Ihre Klientinnen und Klienten  im Geschäftsleben stärken können.

Ausbildungsziele und Tätigkeitsfelder

Als Konfliktmentaltrainer/in lernen Sie, wie Sie aus Wünschen und Träumen klare Ziele formulieren. Sie lernen Techniken kennen, wie Sie Ziele erarbeiten und somit der Erfolg nicht dem Zufall überlassen wird. Als Konfliktmentaltrainer/in wissen Sie, wie Sie Mitarbeitergespräche führen und wie Sie mit Banken, Kunden und Mitbewerbern konstruktiv kommunizieren. Stress und Burnout werden mit mentalen Techniken enttarnt und die Ursachen beseitigt. Sie stärken Ihre eigene Resilienz, leben gelassener und konzentrieren sich auf das Hier und Jetzt. Die Methoden des klassischen Mentaltrainings lernen Sie im  Businessalltag anzuwenden. Als Konfliktmentaltrainer/in erwerben Sie weiterführende Techniken des mentalen Trainingsprogramms sowie Business bezogene Methoden für den Arbeitsalltag in der Führungsebene. Mit vielen Fallbeispielen lernen Sie, wie Sie mentales Training im Geschäftsleben anwenden können.

Der Lehrgang richtet sich an alle Personen, die...

  • sich durch eine Zusatzqualifikation neue berufliche Chancen sichern möchten.
  • sich beruflich neu orientieren und haupt- oder nebenberuflich als selbstständige/r Konfliktmentaltrainer/in arbeiten möchten.

Information

Lehrinhalte

Modul 1: Stress & Motivation

  • JOHARI - ein Blick auf Ihre Persönlichkeit
  • Stressmanagement und Stressreaktionen
  • Stress in der Sprache
  • Flow - die Weg zwischen Über- und Unterforderung
  • SCORE - Struktur im Arbeitsalltag
  • Kompetenzfenster: neues lernen und dabei durchhalten

Modul 2: Konflikte

  • Die sich selbst erfüllende Prophezeiung
  • Konflikte erkennen und lösen
  • Konflikttypen
  • Pyramide der Zugehörigkeit
  • Eskalationsskala

Modul 3: Zeitmanagement

  • Eisenhowerprinzip
  • Zeitanalyse
  • Lebenstacho
  • Inneres Team in Aktion

Modul 4: Kommunikation

  • Gewaltfreie Kommunikation
  • 4 Schritte zur GFK
  • 4 Ohren Modell einer Botschaft
  • Wie Worte wirken

Modul 5: Ziele - Teil 1

  • Wünsche & Träume
  • Walt Disney Methode
  • SMART - Ziele
  • Logische Ebenen

Modul 5: Ziele - Teil 2

  • Somatische Marker
  • "Bauchgefühl"
  • Züricher Ressourcenmodell
  • Positive Eigenprogrammierung
  • Annäherungsziele vs. Vermeidungsziele

Ausbildungsumfang

Gesamtumfang: 165 Einheiten

  • Selbststudium mit Videovorträgen (Durcharbeiten von Videos, Zusammenfassen und Aufarbeiten, weiterführende Recherche: 150 EH)
  • Praktische Umsetzung mit 1-2 Personen (10 EH)
  • Verpflichtende Coachingeinheiten via Video-Konferenz (5 EH)

Teilnahme-Voraussetzungen

  • Mindestalter 18 Jahre
  • Abgeschlossene Schul- oder Berufsausbildung
  • Lebenslauf
  • 5 EH verpflichtende Coachingeinheiten via Video-Konferenz zu je € 40,-
  • Prüfungsgebühr € 50,-

Rechtliche Grundlagen für die Selbständigkeit

Die Ausbildung zum/zur Zert. Konflikt-Mentaltrainer/in ist in Österreich nicht reglementiert und ersetzt kein Studium.
Mentaltraining ist unter der Berücksichtigung der Berufs- und Tätigkeitsvorbehalte anderer Berufe (z.B. Lebens- und Sozialberatung) nur an gesunden Personen möglich!

Wissensvermittlung in Form der Unterrichtstätigkeit (z.B.: im Rahmen von Vorträgen, Workshops, Seminaren, Trainings) sind als solches gemäß § 2 GewO vom Anwendungsbereich der Gewerbeordnung ausgenommen, das heißt, hierfür ist keine Gewerbeberechtigung erforderlich.

Alle nützlichen gesetzlichen Grundlagen, Informationen zu Berufs- und Tätigkeitsvorbehalten und den Gesundheitsberufen finden Sie hier:

Weiterführende Informationen zu Gesundheitsberufen

Hier finden Sie allgemein berufsrechtliche Informationen